為促進職工明晰自身權(quán)益，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，9月16日，公司在行政辦公樓四樓會議室開展了社保及養(yǎng)老金知識專題培訓(xùn)。

        本次培訓(xùn)由人力資源部保險培訓(xùn)專責(zé)主講，內(nèi)容涵蓋個稅扣除標(biāo)準、延遲退休政策、養(yǎng)老金計算公式解讀、常見問題解答四部分，通過列舉國家政策法規(guī)和案例，向職工闡釋了個人所得稅和養(yǎng)老金計算的制度依據(jù)及詳細過程，并結(jié)合退休辦理流程，解答了職工在彈性退休年齡選擇、出生時間認定、養(yǎng)老金影響因素等方面的疑問。最后，對網(wǎng)絡(luò)上常見的社保傳聞進行了辨別，幫助職工遠離謠言困擾。

        此次培訓(xùn)準備充分，內(nèi)容詳實，貼近實際，及時解答了職工對新政策的疑惑，打通了政策與個人之間的“最后一公里”，消除了職工信息誤區(qū)，減輕了對未來的焦慮，使職工更安心工作，鞏固了公司和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

        公司各部門考勤員和相關(guān)人員參加了此次培訓(xùn)。